Responsabilità Disciplinare
Il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, intitolato "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” ha modificato in maniera sostanziale il procedimento disciplinare per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni ed ha introdotto nuove tipologie di infrazioni e sanzioni.
In particolare, il capo V, dal titolo “Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti”, ha modificato l’art. 55 del d.lgs. 165/01, ed ha introdotto gli articoli dal 55 bis al 55 novies, le cui disposizioni costituiscono norme imperative e, pertanto, integrano e modificano le previsioni disciplinari dei contratti collettivi, con inapplicabilità di quelle incompatibili con le nuove norme introdotte dal citato d.lgs. 150/09.
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CCNL INTEGRATIVO DIRIGENZA PTA AREA III sottoscritto all’ARAN il 17/10/2008 |
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CCNL DELL’AREA DELLA DIRIGENZA MEDICO VETETERINARIA DEL S.S.N. – SECONDO BIENNIO ECONOMICO 2008-2009 sottoscritto all’ARAN il 17/10/2008 |
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| deliberazione n. 292 del 05/06/2007 | |
| Capo V - artt da 67 a 74, D.lgs. 150/2009 | |
| CCNL Comparto SSN normativo 2006/2009 economico 2006/2007 | |
| Codice comportamento dipendenti pubbliche amministrazioni | |
| D. lgs 165 del 2001 dopo riforma Brunetta dic 09 | |
| D.lgs. n.150_2009_stralcio_sanzionidisciplinariresponsabilita | |
| Art 2106 CC | |
| Adozione del Codice di Comportamento dell'ARES 118 (Delibera 486/2024) |
Data pubblicazione 22/03/2011 15:25
Ultima modifica 04/06/2026 00:00